Если работник предоставил больничные листы, в одном из которых заполнена строка “первичный”, а в последующих в строке “продолжение листка нетрудоспособности N” указан номер предыдущего больничного, весь период нетрудоспособности признается одним страховым случаем (Письмо ФСС РФ от 18.08.2004 N 02-18/11-5676). В таком случае первые три дня нетрудоспособности подлежат оплате за счет работодателя только по первичному больничному, связанному с заболеванием работника или бытовой травмой. По продолжению больничного листа пособие оплачивайте за счет ФСС РФ (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ).
В остальном пособие по временной нетрудоспособности по продолжению больничного листа рассчитайте так же, как и по первичному больничному.
При расчете учтите, что расчетным периодом являются два календарных года, предшествующие году наступления нетрудоспособности, то есть году, в котором открыт первичный больничный (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Например, работник предоставил первичный больничный лист за период с 25 декабря 2017 г. по 29 января 2018 г. и продолжение за период с 30 января по 9 февраля 2018 г. В таком случае расчетный период определения среднего дневного заработка работника для оплаты пособия как по первичному больничному, так и по его продолжению – 2015 – 2016 гг.
Следовательно, средний дневной заработок для расчета продолжения больничного листа будет таким же, какой вы определили для расчета первичного больничного.
Начислить пособие нужно независимо от факта выздоровления работника и выхода его на работу – в течение 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа (первичного или продолжения), а выплатить – в ближайший день выдачи заработной платы (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Как работодателю заполнить свою часть продолжения больничного листа
Если в листке нетрудоспособности в строке “продолжение листка N” указан номер предыдущего листка нетрудоспособности, то раздел “Заполняется работодателем” оформите в общем порядке.
Учтите, что большинство показателей в продолжении больничного листа должны быть равны показателям первичного больничного (например, показатели ячеек “Средний заработок для исчисления пособия” и “Средний дневной заработок”).
Ячейки “за счет средств работодателя” в продолжении больничного листа заполнять не нужно. В установленных случаях их заполняют только в первичном больничном (п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности).
Рекомендуем ознакомиться:
- Как заполнить бланк больничного листа по болезни работника
- Как оплатить больничный лист, если работник заболел в командировке
- Как рассчитать и оплатить больничный при бытовой травме
- Как оплатить работнику больничный лист, выданный в связи с его болезнью
- Как пересчитать пособие по больничному листу
- Как оплачивается больничный лист по уходу за больным ребенком
- Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
- Как учесть доплату по больничному листу до фактического среднего заработка
- Как оплачивать больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
- Как работодателю заполнить больничный лист
- Может ли дата выдачи дубликата больничного листа (после окончания болезни) являться причиной для отказа в выплате пособия по временной нетрудоспособности
- Как возместить из ФСС РФ расходы на оплату больничных и других пособий
- Как оплачивать больничный лист при направлении работника на медико-социальную экспертизу и в случае болезни работника-инвалида
- Как работодателю рассчитать и заполнить больничный лист по уходу за ребенком
- Как оплатить больничный лист при производственной травме
