Трудоустройство во Франции: отзывы получивших легальную работу
Уведомления
Очистить все

Как получить работу во Франции? Отзывы иностранцев  

Страница 2 / 3
 

Victor79
(@victor79)
 

Зависит от фирмы и работодателя. Минималка во Франции сейчас полторы тысячи евро. Сезонники и приезжие могут и меньше зарабатывать.


ОтветитьЦитата
DaDaCom
(@dadacom)
Автор темы  

Даже если на одну и ту же вакансию возьмут человека с рабочей визой и гражданина Франции, то последний будет зарабатывать больше.


ОтветитьЦитата
Morozov
(@morozov)
 

У нас на руководящие посты даже рассматривать не будут не гражданина. Как бы хорошо человек с рабочей визой и паспортом другой страны не работал. Карьерный рост возможен, но в пределах больше обычной рабочей силы.


ОтветитьЦитата
Artistka
(@artistka)
 

Какие требования к желающим? Работодатели свои критерии выставляют


ОтветитьЦитата
DaDaCom
(@dadacom)
Автор темы  

Конкретно на каждую вакансию требования свои. А если говорить об оформлении визы, то от заявителя требуют:

  • Знание французского на уровне DELF Pro и DELF tout public В1 и В2 для трудоустройства или учебы необходимо.
  • Соответствующее образование (если это не черновая или сезонная работа).
  • Подтверждение квалификации для высококвалифицированных вакансий.
  • ЗП должна быть не менее минималки.

ОтветитьЦитата
Jeune
(@jeune)
 

А кто знает и может рассказать о голубой карте? Очень много о ней пишут, но я не могу в суть въехать.


ОтветитьЦитата
Victor79
(@victor79)
 

Это хорошая возможность иностранцам получить возможность и трудоустроиться выгодно по своей специальности во Франции, и зарплату хорошую получать.


ОтветитьЦитата
Jeune
(@jeune)
 

А выдают ее кому? Какие требования и что для ее получения нужно? Напишите детальнее!


ОтветитьЦитата
Victor79
(@victor79)
 

Для получения голубой карты нужно иметь опыт работы в конкретной сфере не менее 5 лет. Иметь соответствующее высшее образование - обязательный критерий. Карту выдают от 1 года до 3, но ее можно продлить до 5 лет. При приеме на работу нужно иметь подписанный контракт с работодателем на срок не менее года. Но еще пишут, что на работодателя нужно работать не менее 2 лет. Владелец голубок карты обязан 2 года работать только в той отрасли, которая прописана в договоре и по истечению этого срока деятельность можно поменять. Еще одно условие - чтобы получить карту, у человека зарплата должна быть выше в 1,5 раза, чем средний оклад во Франции, а это немалая сумма.


ОтветитьЦитата
AntiGeisha
(@antigeisha)
 

А есть еще виды рабочих виз, с которыми можно работать во Франции дольше года? Я смотрю, большинство подписывают договора на пару месяцев или сезон. У меня в перспективе остаться в стране как можно на дольше.


ОтветитьЦитата
DaDaCom
(@dadacom)
Автор темы  

Самая базовая и популярная — это виза OFII. Ее на год как раз выдают. Студенческую на год могут открыть. Рабочая виза для научных сотрудников перспективная, ее продлевать можно, зарплаты хорошие и как раз востребованы. На срок до 3 лет визу талантам во Франции дают, но она ВНЖ не дает. Ну и голубая карта, но о ней уже писали. Это те визы, о которых я точно знаю, что позволяют год+ во Франции легально жить и работать.


ОтветитьЦитата
Zolushka
(@zolushka)
 

А расскажите о требованиях на первую визу, которую вы упоминали.


ОтветитьЦитата
DaDaCom
(@dadacom)
Автор темы  

Визу OFII достаточно легко и быстро получают, потому она и востребована в последнее время. Чтобы эту визу получить, нужно найти работодателя и заключить с ним договор на срок не меньше 3 месяцев. Потом надо получить разрешение на работу. Ее можно легко продлить дольше, чем на 1 года и она дает право получить ВНЖ во Франции. А там уже можно заключать договора с другими работодателями, думать о получении ПМЖ и потом можно рискнуть натурализацию пройти. Мне что нравится в трудоустройстве во Францию, что разрешение на работу оформляет именно работодатель, поскольку он заинтересован в получении рабочей силы. Он дает запрос в департамент по труду и иммиграции, так что вам не придется в этой части бюрократии участвовать.


ОтветитьЦитата
Morozov
(@morozov)
 

Кстати, у меня же специальность - инженер. Я же могу по визе для научного сотрудника пройти, французский знаю уже намного лучше, может будет толк. Опишите как эту визу открыть и что он меня надо будет?


ОтветитьЦитата
Victor79
(@victor79)
 

Ничего себе! А что вы с таким образованием на ферме делаете! Это же ужас, с такими перспективами, как вы говорили "хвосты коровам крутить". Учите язык и оформляйтесь по этой визе. Вам нужно иметь соответствующую квалификацию и подтвердить ее. Визу выдают тоже на год+ и по ней можно потом ВНЖ оформить. Кроме того, работодатель, институт или другое учреждение, где вы будете работать должно иметь соответствующую аккредитацию как исследовательская или учебная организация.


ОтветитьЦитата
Morozov
(@morozov)
 

Я знаю, но, когда я только оформлялся, меня на такие должности брать не хотели из-за незнания французского. А как квалификацию подтвердить?


ОтветитьЦитата
DaDaCom
(@dadacom)
Автор темы  

Об этом точно не скажу. Надо уточнять у тех, кто реально визу научного сотрудника получал. По-моему, нужно точно перевести на французский диплом о получении соответствующего образования. Может дипломы какие есть - их тоже. Если раньше работали по этой специальности, то рекомендации с места работы будут плюсом.


ОтветитьЦитата
Jeune
(@jeune)
 

У кого-то есть список документов, которые для рабочей визы во Францию нужны?


ОтветитьЦитата
Victor79
(@victor79)
 

Для рабочей визы от вас надо:

  • Заполнить две анкеты на французском или английском на долгосрочную визу.
  • Разрешение на работу OFII или DIRECCTE.
  • Резюме.
  • Трудовая книжка + копию последнего договора с работодателем + справку с места работы.
  • Заграничный паспорт и копия его страниц.
  • Паспорт родной страны и его копии.
  • Три фотографии по установленному французским консульством образце.
  • Оплатить 99 евро консульского сбора (может сейчас поменялся).

Визу должны выдать через 2-3 месяца. Может выйдет раньше, а могут и запросить дополнительную информацию о вас.


ОтветитьЦитата
Artistka
(@artistka)
 

А есть разница в требованиях к работнику на низкоквалифицированную и высококвалифицированную работу?


ОтветитьЦитата
Страница 2 / 3
Поделиться: