Признанный инвалидом человек не всегда теряет возможность применять свои профессиональные навыки в работе. Как только определена группа, дается оценка степени повреждения организма. Присвоение группы помогает установить, какие нагрузки способен выдержать человек в состоянии инвалидности, насколько он самостоятелен.
Фатальные изменения состояния органов или частей тела, спровоцированные врожденными пороками, заболеваниями или травмами становятся обоснованием для присуждения II инвалидной группы. Способность индивидуума заботиться о себе при этом сохраняется, не привлекая сторонней помощи.
Принимая в рабочий коллектив соискателя должности II группы инвалидности работодатель обязан:
- организовать место работы с учетом состояния соискателя;
- уменьшить рабочего времени дня без урезания оплаты;
- обеспечить отпуск, определенного размера принятого федерально на законодательном уровне;
- поддерживать допустимый уровень нагрузок с расчетом на программу реабилитации, прописанную в документах инвалида.
Инвалиды II группы необязательно теряют способность к самостоятельному труду, перечень, объем обязанностей определен присвоенной степенью.
Связанные со второй группой ограничения чаще всего относятся:
- передвижения;
- утраченная функциональность рабочих конечностей;
- способность самостоятельно обучаться;
- утрата возможностей некоторых профессиональных навыков;
- самостоятельное ориентирование на местности;
- потеря чувства временного промежутка;
- привлечение третьих лиц к жизнеобеспечению;
- ограничение коммуникационных возможностей;
- отсутствие контроля за поведением.
II группа может быть присвоена человеку, перенесшему более двух заболеваний. Влекущих за собой разного рода комбинации внутренних и внешних повреждений. В перспективе становится источником развития новых пороков, ограничивающих возможности индивида трудиться и обеспечивать свой комфорт.
Критерии инвалидности (Перечень заболеваний)
Инвалидом может стать человек, перенесший определенное заболевание. Такие недуги наносят вред, частично или полностью ограничивая умственную деятельность, физическое или психологическое состояние. Наносящие безвозвратный урон болезни можно поделить в несколько подразделов:
- заболевания крови и кровообращения;
- угнетение функциональности опорно-двигательного аппарата;
- поражение дыхательной, пищеварительной системы;
- урон психического состояния определенной тяжести;
- отказ работоспособности органов, отвечающих за мировосприятие (осязание, зрение, слух, обоняние);
- критически нарушенный обмен веществ.
Повреждения здоровью могут быть нанесены настолько серьезные, что человек будет не в состоянии заботиться о себе, или выполнять какой-либо труд. Не исключается возможность, что после процедур реабилитации пострадавший сможет вернуть часть своих возможностей, сможет восстановить часть своих трудовых навыков. Назначенная комиссия, оценивает степень эффективности проведенной реабилитации.
Бессрочная инвалидность и заболевания к ней приводящие
- опухоли мозга доброкачественные;
- опухоли злокачественные;
- умственные патологии, без возможности лечения;
- поражение нервной системы, приведшие к угнетению моторики организма;
- пороки внутренних органов, с прогрессирующим развитием заболевания;
- регресс центральной нервной системы;
- потерянный слух, зрение;
- сильные дефекты конечностей, ампутация.
II группа инвалидности рабочая (сравнение с I группой)
Целью индивидуальной программы реабилитации (ИПР) является определять возможность трудовой реализации инвалида. Указанные в ней рекомендации дают полную картину, в каких условиях может трудиться инвалид.
Указаны сведения о введениях, применив которые работодатель вправе принять на работу человека с медицинскими ограничениями.
Представители I группы имеют более выраженные дефекты состояния, не способные обойтись без заботы третьих лиц. Имеющие категорию Б инвалиды I группы способны выполнять некоторые типы работ. Оговоренный перечень технических средств дает им право удаленного доступа, голосового управления и подобных приемов.
К рабочей первой группе относятся:
- незрячие;
- глухонемые;
- не лежачие колясочники.
У представителей II группы сравнительно с I возможности намного шире, потому как их состояние позволяет обходиться без третьих лиц. Им доступно большее количество профессий, хотя уровень ограничений тоже достаточно высок.
Технически все зависит от заключения принятого после рассмотрения медицинского заключения. Поэтому необходимо, чтобы в документах ИПР было четко расписано заключение, принятое консилиумом врачей.
Сокращенная рабочая неделя и удлиненный отпуск
Инвалидность II группы дает право на коррекцию трудового графике человека инвалида. Работодатель обязан сократить общее количество трудочасов до 35 за неделю. Какие-либо изменения должны происходить в строгом согласии с законодательством и при письменном соглашении с сотрудником инвалидом.
Согласие сотрудника инвалида II группы нужно получать на:
- выходы по выходным дням;
- дни праздников;
- ночной период;
- поездку по командировкам.
Если рабочая неделя составляет 6 рабочих дней, инвалид может претендовать на 36-дневный отпуск с полной оплатой. Сотрудник инвалид имеет законодательное право запросить еще шестьдесят дней отпуска. Правда, уже без денежной компенсации.
Какие требовать документы?
Принимая в коллектив лицо, признанное инвалидом II группы, работодатель может затребовать перечень необходимых документов:
- справка, подтверждающая факт инвалидности (форма №1503004);
- программа индивидуальная реабилитационная;
- все документы гражданина (паспортные данные, ИНН, пенсионное страховое свидетельство, книжка трудовая);
- документы, подтверждающие квалификацию и проф. пригодность;
- санитарная книжка.
С будущим работодателем заключаются трудовой договор, с перечислением всех моментов работы и условий, приказ. На руки выдают должностную инструкцию.
Заболевания, приводящие к инвалидности
Согласно перечню болезней, способных привести здоровье человека к уровню урона, достойного II группы инвалидности числятся:
• деградация функций психики;
• речевые пороки;
• деформация сенсорных свойств организма, к примеру, снижение уровня зрения;
• дисфункция кровообращения, дыхания;
• аномальные изменения пропорций тела.
II группа инвалидности рабочая. Условия признания инвалидности
Порядок экспертиз признания за индивидуумом инвалидности разбит на несколько этапов. Одна из которых связана со забором всех необходимых справочных материалов и документов по обследуемому лицу.
Причиной созыва комиссии должно быть обращение гражданина. Выводы медицинской социальной экспертизы будут установлены все аспекты положения обратившегося.
Необходимый перечень документации для предъявления заявки на рассмотрение включает в себя:
1. Направление от терапевта на экспертизу. Оно содержит данные:
• описанное состояние индивидуума;
• уровень нарушения функциональности организма;
• описательная характеристика ресурсов систем организма;
• перечень проводимых ранее мер, которыми пытались восстановить здоровье пациента.
Направить пострадавшего имеют право определенные органы соц. защиты, пенсионным фондом. Быть направленным может только то лицо, имеющее документы с подтверждением кризиса состояния здоровья.
Лицу желающему освидетельствования состояния здоровья было отказано вышеперечисленными органами в подаче прошения об экспертизе, оно может собственноручно обратиться с заявлением в бюро. Специалисты учреждения произведут начальный осмотр, при опасении подтверждения сложного состояния установят дальнейший порядок экспертной оценки.
Подача заявления. Гражданин собственноручно заполняет соответствующую форму заявления на экспертизу. В оговоренных случаях, доверенное лицо гражданина имеет право в помощи подачи бумаг.
2. Оригинал и копии паспорта.
3. Трудовая книжка с отмеченным трудовым стажем.
4. Документы о доходах индивидуума (справка).
5. Выписку из амбулаторной карты.
6. Собранные характеристики гражданина от работодателей и из учебных учреждений.
В случае получения урона здоровья на рабочем месте – акт о производственном травматизме.
Деятельность медицинской комиссии по проведению экспертизы
Гражданин имеет право быть обследованным МСЭ в приписанном районе, если требуется дома у заявителя. Эксперты проводят оценку быта, социальных условий, анализируют документацию заявителя, рассматривают его трудовой и психический потенциал. Проводят комплексный осмотр организма пострадавшего лица.
Приказом Министерства Труда России закреплена форма 17.10.2012 N 322н, которую должны вести специалисты для фиксирования всей связанной с обследованием информации.
Содержание протокола медицинских специалистов
Всю получаемую информацию рецензенты обязаны фиксировать в протоколе. В нем указываются:
- Датированное число подачи заявления обратившегося.
- Предписанная дата исполнение экспертизы оценки состояния.
- Указано время осмотра лица.
- Личная информация о пациенте:
• ФИО.
• Дата рождения.
• Пол.
• Подданство.
• Указание места проживания индивидуума.
• Данные прописки.
• Телефонные номера для связи с обследуемым.
• Паспортные реквизиты.
• Регламент проведения процедур освидетельствования, куда входят следующие пункты:
• обоснованная причина экспертизы оценки здоровья;
• указание локации, на базе которой было проведено освидетельствование;
• целевое направление осмотра;
• документирование результатов оценки состояния;
• заключительное признание инвалидности;
• определение даты следующей МСЭ.
• Полный пакет социальной информации.
• Образование обследуемого.
• Профессиональная квалификация.
• Клиническая информация, полученная после осмотра.
• Заключения экспертизы.
• Происхождение причин инвалидности гражданина.
В протоколе указываются все эксперты, принимавших участие в обследовании, их званий, должностей, указание имен и росписи. Председатель бюро обязан поставить мокрую печать бюро, давшего экспертную оценку.
Акт медико-социальной экспертизы
Назначение инвалидности гражданину формируется на основе принятия заключения большинства экспертов проводивших осмотр и анализ данных. Информация по результатам становится доступной пациенту.
Базируясь на выявленных данных, составляется акт, образец которого утвержден законом Минздравом России от 17.04.2012 типа N 373н. Обязательно должны засвидетельствованы:
- Полная информация о кандидатуре на признание инвалидом.
- Четкая формулировка решения, определяющая:
• обнаруженный вид степени урона здоровья;
• заключение по лимиту самостоятельности гражданина;
• группа инвалидности, утвержденная экспертной оценкой, или письменный отказ от признания нетрудоспособности при несогласии с результатами заключения;
• истоки появления инвалидности индивидуума;
• назначенная дата следующей экспертной оценки состояния;
• при необходимости, фиксация пожизненной инвалидности;
• степень потери профессиональной годности.
Признание инвалидности
Каждая группа инвалидности включает в себя перечень ограничений, которые определяют степень поражения здоровья пациента. Из них формируется заключение, насколько гражданин способен выполнять ту или иную работу в текущем состоянии. Вторую группу получают на год. По истечении этого срока необходимо пройти следующее обследование.
Отказ в признании инвалидности
В тех вариантах, когда индивидууму был дан отказ в присвоении статуса инвалид, он имеет право оформить свою претензию виде прошения о повторной экспертизе, в течение месяца.
Вариант, когда обстоятельства препятствуют гражданину оформить требование повторного обследования, может быть привлечен третье лицо по доверенности. Заявление об обжаловании решения комиссии станет причиной проведения повторного анализа ситуации.
[box type=”download”] Любой отказ Федерального бюро должен быть оглашен немедленно. Оспаривать решение можно в месячный период. Отказ Федерального бюро присвоить гражданину статус инвалида оспаривается в суде.[/box]
II группа инвалидности. Выплаты
Ежемесячная выплата 1 544 рублей гарантируется законом инвалидам 2 группы. Подав необходимые документы в пенсионный фонд, номинант получает право выплаты пенсии. Все денежные компенсации и государственная поддержка выплачивается Пенсионным фондом России.
II группа инвалидности. Льготы
Инвалидам 2 группы положен льготный проездной билет.
По рецепту врача назначены скидки при приобретении медикаментов.
Программами реабилитации предусмотрены получения путевок на курорты, дома отдыхов, санаторный стационар.
Внеконкурсное зачисление при вступлении на учебу. Обоснованием зачисления будут благополучно выполненные экзаменационные задания.
