Запись об увольнении за прогул внесите в трудовую книжку в день увольнения работника. Формулировку укажите такую же, как в пп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, и поставьте ссылку на эту норму. Все слова напишите полностью, сокращать их нельзя.
См. также: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
Образец приказа о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул
