Приказ об отмене приказа о дисциплинарном взыскании

ДАТА ПУБЛИКАЦИИ:
ДАТА ОБНОВЛЕНИЯ:
АВТОР:

Форма приказа об отмене приказа о дисциплинарном взыскании произвольная, нормативно утвержденной нет. Составьте такой документ, если суд (инспекция труда, комиссия по трудовым спорам) либо вы сами признали, что работник незаконно был привлечен к дисциплинарной ответственности.
В приказе укажите: дату его издания, Ф.И.О. и должность работника, в отношении которого отменяется взыскание, реквизиты приказа о применении дисциплинарного взыскания, который отменяется, и основание для его отмены. Работника ознакомьте с приказом под подпись.

 

 

Общество с ограниченной ответственностью “_______”

ПРИКАЗ
24 апреля 2019 г. N 183
Москва

Об отмене приказа о дисциплинарном взыскании

На основании Предписания государственной инспекции труда г. Москвы от 23.04.2019 N 7-27597-14-ОБ/837/20/3

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить приказ от 27 марта 2019 г. N 176 о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания к менеджеру отдела продаж ФИО
2. Менеджеру по персоналу ФИО ознакомить менеджера отдела продаж  с настоящим приказом под подпись.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника отдела управления персоналом ФИО

Генеральный директор ФИО

начальник отдела управления
персоналом ФИО

24 апреля 2019 г.

 


Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Email - [email protected]