Форма акта об отказе работника от ознакомления под подпись с приказом об увольнении по инициативе работодателя произвольная, поскольку нормативно установленной нет. Такой акт нужно обязательно составить, если работник отказывается ознакомиться под подпись с приказом о таком увольнении. В акте рекомендуем указать реквизиты приказа об увольнении и основание увольнения работника. Как правило, акт составляется тремя работниками.
Общество с ограниченной ответственностью “ООО”
АКТ
27 апреля 2019 г. N 18
г. Москва
Об отказе от ознакомления под подпись
с приказом об увольнении по инициативе работодателя
Время составления акта: 17 час. 00 мин.
Мы, нижеподписавшиеся:
главный бухгалтер
специалист по кадрам
секретарь
составили настоящий акт о том, что грузчик отдела логистики ФИО отказался ознакомиться под подпись с приказом от 27.04.2019 N 8-у о его увольнении на основании пп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул, который он совершил 17.04.2019.
Настоящий акт составлен в присутствии ФИО.
Подписи лиц, составивших акт:
Главный бухгалтер
Специалист по кадрам
Секретарь
См. также: Как оформить акт об отказе от ознакомления под подпись с приказом об увольнении по инициативе работодателя
