Образец договора о полной индивидуальной материальной ответственности кассира

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности кассира рекомендуем составлять на основе типовой формы. Она содержит основные сведения и условия такого договора, но может быть дополнена.

После подписания договора один экземпляр передайте работнику, другой (с его подписью о получении экземпляра договора) – оставьте у себя.

Такой договор позволит вам в случае недостачи вверенных работнику материальных ценностей взыскать с него полную сумму причиненного ущерба

 

 

 

Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

г. _____________                                                                                              “__” ________ 2019 г.

 

Общество с ограниченной ответственностью “Планета цветов” (ООО “Планета цветов”), далее именуемое “Работодатель”, в лице генерального директора Метельцева Геннадия Петровича, действующего на основании устава, с одной стороны и кассир Розанова Зоя Игоревна, именуемая в дальнейшем “Работник”, с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему Работодателем материальных ценностей, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

2. Работник обязуется:

а) бережно относиться к переданным ему для осуществления возложенных на него функций (обязанностей) материальным ценностям Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба;

б) своевременно сообщать Работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей;

в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

г) участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния вверенных ему материальных ценностей;

д) знакомиться с предоставляемой Работодателем информацией об известных мошеннических схемах, применяемых покупателями во время оформления продажи товара на кассе, и учитывать ее в работе в целях их своевременного распознавания и предотвращения правонарушений.

3. Работодатель обязуется:

а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами о порядке хранения, приема, обработки, продажи (отпуска), перевозки, применения в процессе производства и осуществления других операций с переданными ему материальными ценностями;

в) проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизии и другие проверки сохранности и состояния вверенных Работнику материальных ценностей;

г) знакомить Работника с известными мошенническими схемами, применяемыми покупателями во время оформления продажи товара на кассе, чтобы тот мог их своевременно распознавать и предотвращать правонарушения.

4. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством.

5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

5.1. Если ущерб возник вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо вследствие того, что Работодатель не обеспечил надлежащих условий для хранения имущества, вверенного Работнику, то материальная ответственность Работника исключается.

6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.

7. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Работодателя, а второй – у Работника.

8. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.

Дата заключения Договора: 22.08.2018

Экземпляр договора о полной индивидуальной материальной ответственности

от 22.08.2018 N 8/18 на руки получил(а):

22 августа 2018 г. Розанова/З.И. Розанова


Не нашли ответа на свой вопрос?

Узнайте, как решить именно Вашу проблему

Email - [email protected]